Un questionnement méthodique
Notre approche est rigoureuse, fondée sur une saine curiosité et beaucoup d’écoute pour bien comprendre vos enjeux.
Qui, quoi, où, quand, comment, et surtout pour quoi ? L'approche est directe, globale, neutre et veille à préserver les équilibres internes.
Nous intégrons toute question utile pour ne rien oublier dans l’analyse de la situation : cela nous permet de vous comprendre, de poser le bon diagnostic et de formuler une recommandation adaptée.
Un dispositif construit
sur-mesure
A l’opposé des approches industrialisées, nos préconisations sont spécifiques à votre structure et adaptées à vos besoins réels.
Nous intégrons votre organisation, sa culture, son histoire, ses points de sensibilités et enjeux.
Les justes compétences au juste coût
Dès que nécessaire, nous travaillons en réseau avec des partenaires retenus pour leur fiabilité. Graphistes, imprimeurs, vidéastes, photographes, traducteurs… : en fonction de votre profil et de vos besoins, nous constituons un groupe de travail ad hoc, dont nous répondons vis-à-vis de vous.
Ce travail en réseau favorise créativité, souplesse et réactivité, et vous garantit la mise à disposition des justes compétences au juste coût.
Agnès Laurent - Créatrice d'Albédo
Vingt-cinq ans dans le monde de l’entreprise.
Côté annonceur en charge de la communication puis côté prestataire, comme consultante en management, avant de créer Albédo en mars 2008.
Cette expérience professionnelle me permet d'appréhender rapidement une organisation (sa finalité, ses spécificités, enjeux et préoccupations) et d'intégrer ces éléments dans la mission confiée, quel que soit l'interlocuteur ou la structure. Mes clients sont aussi bien de grands groupes que des entreprises familiales ou des collectivités. J’interviens également pour Audencia, au sein de la formation diplômante Responsable Communication, module Communication managériale (Executive center).
